大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于癫痫对劳动能力的影响的问题，于是小编就整理了3个相关介绍癫痫对劳动能力的影响的解答，让我们一起看看吧。
如果在工作期间患癫痫，劳动***有什么规定，会被开除吗？
《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
《劳动法》第二十九条：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据本法第二十六条的规定解除劳动合同。癫痫病的发病时间具有不确定性，关键看您从事何种岗位，还有您患病严重程度，如果是轻微自己能够控制，且对工作没有影响，则没有解除合同的必要。如果您从事的是司机，医生等职业，可能会面临解除合同的风险。这时候可以要求公司支付经济补偿金。招聘的员工试用期内发生癫痫，能接触劳动合同吗？
招聘员工有健康要求的，员工试用期间癫痫发作，可以解除合同。
招聘员工有健康要求的，员工试用期间癫痫发作，可以解除合同。
癫痫已经属于部分丧失劳动能力，用人单位招聘员工有健康方面的规定，癫痫不在录用范围，而该规定已向求职者说明或者经过公示的，员工试用期间癫痫发作，用人单位可以以不符合录用条件解除合同。如果用人单位没有癫痫不符合健康要求的规定，或者虽有规定但未向员工说明或者公示，国家鼓励录用残疾人就业，不能因此解除合同。癫痫病人都在做什么职业？
我先生就是今年6月份突发癫痫，他是从事婚礼行业的，是一名主持人，婚礼策划师，也是***和演艺经纪，今年6月4号凌晨突上完厕所上床，突然全身不自觉抖动，双眼上翻，口吐白沫，喉咙里面还发出很恐怖的声音，那一天一共发作了4次，每次7-8分钟，发作完很疲倦，直到5号我们才去医院检查，初步确诊为癫痫***作，但是检查的时候医生说他右脑顶叶有不明占位，建议去上级医院做进一步检查，但当时由于种种原因，我们没有去检查8月份才去了一家三甲医院做了增强磁共振显示是肿瘤性病变，后确诊为脑胶质瘤，我们现在在家保守治疗，他现在半身瘫痪，没法工作，所以没办法，有精神类疾病和脑部疾病的病人作为家属一定要多给予包容和理解，他们可以从事一些简单的工作，不要太过于用脑及活动量太大的体力劳动，患者自己也应该如实告知身边的亲朋好友及同事领导，当无法胜任工作或体力不支时，一定要说出来，不要害怕被嘲笑！最后希望所有的癫痫患者加油💪
说说我家的事情，我哥也在2019年突然就🉐了这个病!
我家里面三姐妹，我哥哥我姐姐还有我!父母是普普通通的果农，生活在粤西的一个小村落，日子虽不富裕但也过得幸福自在。
在2019年3月份，一个电话打破了夜晚的宁静，我哥哥开车到镇上办事，出***了，撞了围墙后又撞在停在路边的一辆渣土车的车尾上，我哥哥开的小车车头已经完全损毁，安全气囊也弹了出来所幸人无大碍，把我们一家人吓得够呛，至于出事故的原因我哥哥他自己也是不清楚了，因为没有了那段记忆。当时我们以为他是被撞懵了，也没多想。但这也是恶梦的开始。
事情大概过去了一个月左右，在某一天的晚上。
因为已经晚上十点多都准备休息，我哥端着一杯水准备回房间睡觉，但是走到楼梯口的时候他突然就不动了，我妈就叫他他也没反应，之后走过去看他，脸色已经变成了紫色，伴随着砸嘴巴的动作，我妈立马慌了，把他拉到沙发上坐下好几分钟了才看他缓过了，发作都是两三分钟就过去了，开始我们还不知道是什么，也没见过这样的，也没往癫痫上面想，就是发作过后他会特别晕特别想睡觉，但是发作过程他是完全没有记忆的。第二天，我哥就到市医院里面去检查，确诊是癫痫，但是我们家族里面没有人得过这样病，不知道为什么他突然就得了这个病，让我们全家都措不及防，感觉天要塌了，医生开了控制发作的药💊就回家了，但是药物没能控制住发作，很频繁有时一天两三次，还伴随着尿失禁。
之后我们到广州大大小小的医院看了个遍，脑电图，磁共振、基因检测、CT，各种各样的检查，而且费用都特别贵，最后确诊为颞叶癫痫，属于难治癫痫的一种，药物控制不住的最后就要手术治疗，手术后一样还要吃药，有可能伴随着各种各样的后遗症，之后医生叫他加入试验试新药，看看效果怎么样。还有就是要忌口，情绪要稳定……之后就这样又回家了，现在还是会时不时发作，过去这两三年我爸妈肉眼看见老了许多，这种疾病很难治愈，治疗是一个漫长的过程。我哥今年30岁，因为这个病很多工作都没办法做了，只能在家里帮忙看看果树摘摘果，有时候他也***买卖二手车……因为这个病，我哥和我嫂子感情也出现了问题，不知道他还能坚持[_a***_]!
到此，以上就是小编对于癫痫对劳动能力的影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于癫痫对劳动能力的影响的3点解答对大家有用。
